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成为负责任的企业公民

               

莱卡公司始终致力于成为理想的工作场所,做业务所在社区的“好邻居”以及有责任感的“企业公民”。我们根据《行为准则》开展业务,要求所有员工始终正确行事。这也是我们赢得客户、投资者和社区等利益相关方信心和信任的主要方式。

  • 100%
    生产工厂和总部均实施了社区外联计划
  • 10X
    员工安全率(TRIR) 高于美国制造业水平(10年平均值)10倍
  • >2.3K
    员工已完成多样性、公平和包容性(DEI)意识培训

我们的企业文化

莱卡公司拥有以原则为导向的创新和协作文化。如果没有多样化的全球员工团队以及他们的辛勤工作、满腔热情和无私奉献,莱卡公司就无法取得成功,也无法携手创新合作伙伴获得成就。我们的团队与客户以及合作伙伴携手,始终坚持创新,秉承严谨的态度行事。

请参阅我们的2022年地球议程更新》,了解更多有关履行企业责任的方法。

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促进健康与安全

保障员工的健康和安全是我们的首要任务,无论在世界任何哪个角落,我们都绝不妥协。这是我们的传统,也是我们的日常。我们的环境 环境、健康和安全(EHS) 目标非常明确:秉持零工伤的理念,保护员工、客户、承包商以及公众的安全。我们还特别注重保护环境,并将完全遵守适用的法律和法规。

想了解更多我们的安全绩效吗?

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让我们助力您实现可持续发展承诺

从回收和可再生材料制成的纤维,到用于制作耐用环保服装的优质纤维,莱卡在开发可持续时装解决方案方面始终处于行业领先地位。

员工参与

在以原则为导向的公司文化指引下,我们鼓励员工积极分享想法与反馈,从而有助于为企业的发展奠定内部基础。

我们于2021年完成了首次员工调查,初步了解员工为何喜欢在莱卡工作,并明确可以改进的领域和方法。

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社区服务

无论身处何处,我们的员工都力求成为一个好邻居,为周边社区发挥积极的影响。我们代表公司和个人积极支持和参与各类活动,并与非营利组织合作,践行“地球议程”战略。

为了实现这一目标,我们的每个生产工厂都积极参与了员工和邻居共同关心的外联活动。

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The LYCRA Company is proud to be a member of these organizations that are addressing sustainability challenges and opportunities across the industry.

莱卡公司非常荣幸能够加入这些组织,共同应对整个行业面临的可持续性挑战和机遇。